Bem-vindos e bem-vindas
a nossa caminhada em 2019.2!
Olá pessoal. Este espaço é dedicado ao
componente Psicologia e Gestão de Pessoas do Departamento de
Psicologia da Universidade Federal de Pernambuco, Brasil. Foi criado para que
nossas discussões tenham visibilidade e continuidade, além de facilitar nossas
comunicações coletivas. Aqui vocês encontrarão indicações de leituras
científicas, mídias em geral, vídeos, links de filmes, entrevistas que possam
dar uma noção do que constitui o universo da Gestão de Pessoas no olhar da
Psicologia. Nossas discussões estão apresentadas neste blog e no plano de ensino.
Alguns temas constituem o quotidiano das organizações. Processos de Gestão de Pessoas
precisam ser desenvolvidos para dar conta destas variadas experiências que
fazem parte do universo de trabalhadoras e trabalhadores. Falaremos também
sobre Comportamento Organizacional, um importante campo em POT e sobre o qual
são pensadas as estratégias de GP. Vejamos algumas das temáticas que serão discutidas na disciplina.
>> Agenda 2030. 17 Objetivos
para o Desenvolvimento Sustentável (ODS). Veja também a
Agenda através do Instituto Camões. No Brasil veja Plataforma Agenda 2030. Em Pernambuco foi criado, ainda na gestão de Eduardo Campos, o Pernambuco 2035. Mas recentemente, o Governador Paulo Câmara iniciou debate com a população no projeto Todos por Pernambuco.
>> Mulheres & Trabalho. "Mulheres ganham menos que os homens em todas as
profissões na Europa. As
mulheres têm salários inferiores aos dos homens em todas as profissões, em
todos os países da Europa, desigualdade que se prolonga pela vida fora, com
saídas precoces do mercado de trabalho, pensões baixas e maior risco de pobreza
(...)". Veja também: "Participação feminina na gestão de empresas em
Portugal".
>> Gestão de Pessoas & expatriação. "Expatriados e os desafios para a Gestão das Organizações no Brasil"
>> Gestão & Diversidade. Jovens LGBTQ+ no mercado de trabalho. Veja também: Carta Portuguesa para a Diversidade. "A Carta para a Diversidade, iniciativa da Comissão Europeia, é um dos instrumentos voluntários criados com o objetivo de encorajar os empregadores a implementar e desenvolver políticas e práticas internas de promoção da diversidade".
>> Assédio no Trabalho. "O que é o assédio no local de trabalho?" Veja
também: "Metade dos brasileiros já sofreu assédio no trabalho, aponta pesquisa", BBC News, Junho de 2015.
>> Mobbing no Ambiente de Trabalho.
"(...) mobbing é uma
espécie de bullying, que acontece no local
de trabalho, de acordo com estudo publicado no Psychotherapy and Psychosomatics, lançado em 2009".
>> Racismo nas Organizações. Vejamos a reportagem "'Não vou falar com preto': executivo negro relata
racismo no mundo corporativo brasileiro", BBC News Brasil, agosto de 2017.
>> Saúde & processos
organizacionais. "Entregador do Rappi passa mal, é ignorado por empresa,
Uber e Samu e morre em SP", Folha de São Paulo, Julho de
2019.
>> Talentos Inovadores. Center
for Talent Innovation: "The mission of the Center
for Talent Innovation is to drive ground-breaking
research that leverages talent across the divides
of gender, generation, geography, and culture; and to create a
community united by an understanding that full utilization of the global
talent pool is at the heart of competitive success".
Atenção:
É importante que acesse os conteúdos antes da aula e
não dependa exclusivamente da rede da universidade. Alguns arquivos são mais
pesados, como os vídeos, por exemplo.